Combien d'heures par semaine travaillent les investisseurs en capital-risque ?
Les heures travaillées varient selon le type et la taille de l'entreprise, mais la moyenne se situe autour de50 à 60 heures par semaine. Cela signifie que vous serez au bureau ou en réunion la majeure partie de la journée en semaine, avec des week-ends relativement libres.
Capital-risque (40 à 60 heures par semaine)
Les professionnels du capital-risque ont souvent la possibilité de définir leurs propres horaires, de travailler à distance et également de faire quelque chose d'entrepreneuriat en parallèle. La charge de travail peut être exigeante lors des phases de due diligence ou d’exécution des transactions, mais l’équilibre travail-vie personnelle est globalement très bon.
Travailler dans le capital-risque (VC) peut être passionnant, enrichissant et stimulant. Vous pouvez investir dans des startups innovantes, façonner l’avenir de diverses industries et obtenir des rendements attractifs. Cependant,vous faites également face à beaucoup de stress, d’incertitude et de pression.
Les emplois en capital-risque sontnotoirement difficile à atterrir. Ils ne viennent pas souvent et sont rarement annoncés, sauf dans les grandes sociétés de capital-risque, principalement pour des postes de débutant. Les futurs investisseurs en capital-risque ne comprennent souvent pas suffisamment bien le capital-risque pour postuler auprès du bon type d'entreprise ou d'une entreprise intéressée par leurs compétences.
Longues heures de travail : cela ne devrait vraiment pas être une surprise et vous êtes probablement habitué aux environnements intenses dans le conseil, la banque ou dans une startup. Cependant, il faut dire queLes sociétés de capital-risque travaillent souvent de longues heures et de manière imprévisible. Le travail nécessite beaucoup de recherches, d’analyses et de réunions, ce qui peut prendre beaucoup de temps.
Dans le private equity, vous travaillerez dur, mais les horaires ne seront pas aussi mauvais. En général,le style de vie est comparable à celui d'une banque lorsqu'il y a une transaction active, mais autrement beaucoup plus détendu. Cela dit, il existe d’autres avantages que l’argent et les perspectives de carrière.
Vous n'êtes peut-être au bureau que pendant50 à 60 heures par semaine, mais vous travaillez encore beaucoup en dehors du bureau, le capital-risque est donc loin d'être un travail de 9h à 17h. Ce travail en dehors du bureau est peut-être plus amusant que les absurdités que vous supportez à l'IB, mais cela signifie que vous êtes « toujours actif » – vous feriez donc mieux d'aimer les startups.
La moyenne pendant une période chargée pour les associés et les analystes se situe généralement autour de ~60 à 70 heures par semaine. Mais tout dépend du nombre de transactions et d’investissem*nts en cours. Les heures ci-dessus varient en fonction de l'existence ou non d'une offre en direct. En gros, tout est mis en attente et vous devez être disponible 24h/24 et 7j/7.
Les requins sont des investisseurs en capital-risque, ce qui signifie qu'ils sont des millionnaires et des milliardaires « autodidactes » à la recherche d'opportunités d'investissem*nt commercial lucratives. Bien qu'ils soient des acteurs rémunérés de la série, ils comptent sur leur propre richesse pour investir dans les produits et services des entrepreneurs.
Contrairement aux emplois traditionnels dans la finance, où le port d'un costume et d'une cravate peut être obligatoire – même si cela a changé après la pandémie – les investisseurs en capital-risque ont acquis la réputation de faire vibrer leurs entreprises.Gilets Patagonia et baskets Allbirdstout en réseautant avec les fondateurs et les commanditaires.
Le capital-risque est-il bien rémunéré ?
Parmi les opportunités de sortie de l’IB les plus courantes,le capital-risque rapporte un peu plus que le développement d'entreprise mais moins que le capital-investissem*nt et les hedge funds. Dans les grandes sociétés de capital-risque, les associés pré-MBA gagnent entre 150 000 et 200 000 dollars américains en salaire de base + bonus, tandis que les associés seniors post-MBA peuvent gagner entre 200 000 et 250 000 dollars.
Bien queun MBA n'est pas obligatoire pour les personnes intéressées par les filières de capital-investissem*nt ou de capital-risque, cela peut s'avérer avantageux, notamment pour ceux qui poursuivent une carrière post-MBA dans le private equity. Avec un MBA, on peut éviter de prouver constamment ses compétences sociales et ses connaissances fondamentales.
Combien paient les emplois de PDG de capital-risque par an ?54 500 $ est le 25e percentile. Les salaires inférieurs à ce chiffre sont aberrants. 100 000 $ correspond au 75e percentile.
Les sociétés de capital-risque qui embauchent des étudiants de premier cycle
Beaucoup d'autres, mais ces opportunités ne sont généralement pas répertoriées régulièrement carla plupart des sociétés de capital-risque embauchent sur une base ad hoc. De nombreuses sociétés de capital-risque préfèrent également embaucher directement au sein de leur propre réseau plutôt que d'utiliser un processus de candidature standard.
L'accord est généralement structuré de telle sorte qu'une fois que les investissem*nts du fonds commencent à être redistribués aux investisseurs du fonds, la société de capital-risque reçoit un pourcentage de tous les bénéfices.La plupart des carrys sont à 20 %, mais une entreprise très prospère avec de solides antécédents pourrait négocier un portage plus élevé.
- Développez votre point de vue d’investissem*nt. ...
- Identifiez et évaluez le flux de transactions de qualité. ...
- Évitez les erreurs d’investissem*nt courantes. ...
- Éducation et formation continue. ...
- Construisez une marque personnelle et un réseau forts. ...
- Adoptez la diversité et l’inclusion dans les décisions d’investissem*nt.
En général, les associés du capital-risque peuvent s'attendre à un salaire annuel de60 000 $ à 133 000 $. 1 Avec une prime, qui correspond généralement à un pourcentage du salaire, la rémunération globale peut être beaucoup plus élevée. De plus, les entreprises rémunéreront leurs associés pour la recherche ou la conclusion de contrats.
Une journée dans la vie d'un analyste VC
Tout comme les autres emplois en finance,les journées et les heures sont longues et le travail est sans fin. Les analystes arrivent généralement tôt au bureau et commencent leur journée en répondant aux e-mails, en confirmant les réunions et en lisant les dernières nouvelles du secteur sur lesquelles se concentre leur entreprise.
En ce qui concerne les horaires, le capital-investissem*nt et la banque d'investissem*nt peuvent être des carrières exigeantes. Cependant, les banquiers d’investissem*nt ont tendance à travailler plus longtemps, souvent tard dans la nuit et le week-end.Les sociétés de capital-investissem*nt ont également tendance à avoir un environnement de travail plus détendu et à proposer des horaires plus flexibles..
En private equity, vous serez également responsable de nombreuses tâches différentes. Les équipes chargées des transactions sont réduites et vos décisions auront un haut degré de permanence, c'est pourquoi je diraisle niveau de stress est globalement plus élevé dans le private equity que dans le secteur bancaire. Très important, il n'y a personne non plus pour vérifier votre travail.
Pourquoi les gens quittent-ils le private equity ?
Pourquoi quitter le Private Equity ? La réponse courte et simple est quevous pourriez travailler dans le domaine pendant quelques années et découvrir que ce n'est pas pour vous. Par exemple, vous devez peut-être faire beaucoup de « sourcing » (appels à froid), ce que vous n'aimez pas. Ou vous trouvez ennuyeux d’examiner constamment les offres et d’en rejeter 99 %.
Temps moyen pour sortir :5-7 ansLes principales sociétés de capital-risque investissent souvent au cours de la phase de série A, en visant un délai de sortie de 5 ans pour les sociétés de leur portefeuille. À ce stade, les startups disposent généralement d’une certaine validation du marché et visent à étendre leurs opérations.
L'investisseur et personnalité de la télévision Mark Cuban est probablement mieux connu sous le nom del'un des investisseurs en capital-risque excentriques, ou « requins », dans la populaire émission de télévision ABC « Shark Tank ». Mais en dehors du Tank, Cuban est également un entrepreneur à succès.
Étant donné que les investisseurs en capital-risque sont souvent considérés comme des investisseurs actifs qui peuvent siéger au conseil d’administration des sociétés de portefeuille dans lesquelles ils investissent et jouer des rôles allant au-delà de ceux des intermédiaires financiers traditionnels, l’examen des conseils d’administration des sociétés soutenues par le capital-risque constitue un outil précieux. pour comprendre...
Le 2 et le 20 sontune structure de rémunération des hedge funds composée d'une commission de gestion et d'une commission de performance. 2% représentent des frais de gestion qui s'appliquent au total des actifs sous gestion. Une commission de performance de 20 % est prélevée sur les bénéfices générés par le hedge fund, au-delà d'un seuil minimum spécifié.
